HMS-/personalkonsulent har følgende arbeids- og ansvarsområder:
-
IA-arbeidet (sykefravær, tett og tidlig møtene, retningslinjer og rutiner for sykefravær mm)
-
Oppfølging av vernerunder og gjennomføring av vernerunder på rådhuset
-
Avvik
-
Gaver/hedersmerker til ansatte 25 og 35 år
-
Arbeidsmiljøutvalget
-
Kontakt med Inveni Bedriftshelsetjeneste (årsplaner mm)
-
AKAN (retningslinjer/oppfølging)
-
Kompetanseplan