Hovedarbeidsområder:
Informasjon, rekruttering, oppfølging, opplæring og veiledning av fritidskontakter og avlastere. Organisering, utvikling og samordning av tjenesten. Saksbehandling og dokumentasjon.
Krav til kvalifikasjoner:
Offentlig godkjent vernepleier eller sosionom, andre med relevant utdanning kan også bli vurdert. Storfjord kommune vil tilrettelegge for at den som blir tilsatt i stillingen tar videreutdanning (30 studiepoeng) i "Organisering og veiledning av støttekontakter, avlastere og frivillige". Evne til selvstendig, systematisk og målrettet arbeid, samt evne til å fremme tverrfaglig samarbeid.
Vi ønsker medarbeidere som er pålitelige, samarbeidsvillige, fleksible og opptatt av kvalitet og service. Du må også ha evne til å motivere og inspirere dine kollegaer. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Avlønning etter tariff. Innkalling til intervju vil bli vurdert.
Spørsmål om stillingen kan rettes til avdelingsleder Anne-Lena Dreyer på tlf 982 89 142.
Storfjord kommune vil at våre arbeidsplasser skal gjenspeile kommunens visjon: Mangfold styrker. Vi ønsker representasjon av begge kjønn i alle stillingskategorier og vi jobber aktivt for at våre virksomheter skal preges av et flerkulturelt miljø. Samisk og kvensk/finsk kultur- og språkkompetanse er ønskelig.
Søknaden skal merkes med ID-nummer 435 og sendes:
Storfjord kommune
Tilsettingsutvalget
9046 Oteren
Søknadsfrist 19.11.09.
Søknad uten CV og minst 2 referanser vil ikke bli behandlet. I henhold til helsepersonelloven §20a skal alle legge fram politiattest når en bekrefter tilbudt stilling.
Informasjon, rekruttering, oppfølging, opplæring og veiledning av fritidskontakter og avlastere. Organisering, utvikling og samordning av tjenesten. Saksbehandling og dokumentasjon.
Krav til kvalifikasjoner:
Offentlig godkjent vernepleier eller sosionom, andre med relevant utdanning kan også bli vurdert. Storfjord kommune vil tilrettelegge for at den som blir tilsatt i stillingen tar videreutdanning (30 studiepoeng) i "Organisering og veiledning av støttekontakter, avlastere og frivillige". Evne til selvstendig, systematisk og målrettet arbeid, samt evne til å fremme tverrfaglig samarbeid.
Vi ønsker medarbeidere som er pålitelige, samarbeidsvillige, fleksible og opptatt av kvalitet og service. Du må også ha evne til å motivere og inspirere dine kollegaer. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Avlønning etter tariff. Innkalling til intervju vil bli vurdert.
Spørsmål om stillingen kan rettes til avdelingsleder Anne-Lena Dreyer på tlf 982 89 142.
Storfjord kommune vil at våre arbeidsplasser skal gjenspeile kommunens visjon: Mangfold styrker. Vi ønsker representasjon av begge kjønn i alle stillingskategorier og vi jobber aktivt for at våre virksomheter skal preges av et flerkulturelt miljø. Samisk og kvensk/finsk kultur- og språkkompetanse er ønskelig.
Søknaden skal merkes med ID-nummer 435 og sendes:
Storfjord kommune
Tilsettingsutvalget
9046 Oteren
Søknadsfrist 19.11.09.
Søknad uten CV og minst 2 referanser vil ikke bli behandlet. I henhold til helsepersonelloven §20a skal alle legge fram politiattest når en bekrefter tilbudt stilling.