I tjenesten for utviklingshemmede er det ledig:
1 stilling som vernepleier 50 % fra snarest (2. gangs utlysning)
Stillingen kan kombineres med et vikariat 50 % som vernepleier fra 01.09.08 tom 31.08.09, med mulighet for fast tilsetting.
Tredelt turnus med arbeid hver 3. helg, hvilende natt.
Hovedarbeidsområder:
Utarbeidelse, oppfølging og evaluering av tiltak i samarbeid med den øvrige personalgruppa, individuell planarbeid, utøve daglige omsorgsfunksjoner, tilrettelegging for deltakelse i kultur og fritidsaktiviteter, samt veiledningsansvar for øvrig personell.
Krav til kvalifikasjoner:
Offentlig godkjent vernepleier, andre med relevant utdanning kan også bli vurdert.
Erfaring fra arbeid med psykiatriske problemstillinger og målrettet miljøarbeid er ønskelig.
Hjelpepleier/Omsorgsfagarbeider 28 % stilling - fra snarest. (2. gangs utlysning)
Tredelt turnus med arbeid hver 2. helg, hvilende natt.
Krav til kvalifikasjoner:
Hjelpepleier/Omsorgsfagarbeider, andre med relevant praksis kan også bli vurdert
Hovedarbeidsområder:
Direkte brukerbistand, utøvelse daglige omsorgsfunksjoner, oppfølging av tiltak, deltakelse på fritidsaktiviteter o.l.
Vi ønsker medarbeidere som er pålitelige, samarbeidsvillige, fleksible og opptatt av kvalitet og service. Også at du har evne til å motivere og inspirere dine kollegaer. Personlig egnethet vil vektlegges. Avlønning etter tariff. Innkalling til intervju vil bli vurdert.
Spørsmål om stillingene kan rettes til avdelingsleder Anne-Lena Dreyer på tlf 982 89142.
Søknad sendes:
Storfjord Kommune
Tilsettingsutvalget v/Eva Haug Johansen
9046 OTEREN.
Søknadsfrist: 22.05.08
Felles for stillingene: Storfjord kommune vil at våre arbeidsplasser skal gjenspeile kommunens visjon: Mangfold styrker. Vi ønsker representasjon av begge kjønn i alle stillingskategorier og vi jobber aktivt for at våre virksomheter skal preges av et flerkulturelt miljø. Samisk og kvensk/finsk kultur og språkkompetanse er ønskelig
Søknad uten CV og minst 2 referanser blir ikke behandlet. I henhold til helsepersonelloven §20a skal alle legge fram politiattest når en bekrefter tilbudt stilling.
Helse og sosial sjefen
1 stilling som vernepleier 50 % fra snarest (2. gangs utlysning)
Stillingen kan kombineres med et vikariat 50 % som vernepleier fra 01.09.08 tom 31.08.09, med mulighet for fast tilsetting.
Tredelt turnus med arbeid hver 3. helg, hvilende natt.
Hovedarbeidsområder:
Utarbeidelse, oppfølging og evaluering av tiltak i samarbeid med den øvrige personalgruppa, individuell planarbeid, utøve daglige omsorgsfunksjoner, tilrettelegging for deltakelse i kultur og fritidsaktiviteter, samt veiledningsansvar for øvrig personell.
Krav til kvalifikasjoner:
Offentlig godkjent vernepleier, andre med relevant utdanning kan også bli vurdert.
Erfaring fra arbeid med psykiatriske problemstillinger og målrettet miljøarbeid er ønskelig.
Hjelpepleier/Omsorgsfagarbeider 28 % stilling - fra snarest. (2. gangs utlysning)
Tredelt turnus med arbeid hver 2. helg, hvilende natt.
Krav til kvalifikasjoner:
Hjelpepleier/Omsorgsfagarbeider, andre med relevant praksis kan også bli vurdert
Hovedarbeidsområder:
Direkte brukerbistand, utøvelse daglige omsorgsfunksjoner, oppfølging av tiltak, deltakelse på fritidsaktiviteter o.l.
Vi ønsker medarbeidere som er pålitelige, samarbeidsvillige, fleksible og opptatt av kvalitet og service. Også at du har evne til å motivere og inspirere dine kollegaer. Personlig egnethet vil vektlegges. Avlønning etter tariff. Innkalling til intervju vil bli vurdert.
Spørsmål om stillingene kan rettes til avdelingsleder Anne-Lena Dreyer på tlf 982 89142.
Søknad sendes:
Storfjord Kommune
Tilsettingsutvalget v/Eva Haug Johansen
9046 OTEREN.
Søknadsfrist: 22.05.08
Felles for stillingene: Storfjord kommune vil at våre arbeidsplasser skal gjenspeile kommunens visjon: Mangfold styrker. Vi ønsker representasjon av begge kjønn i alle stillingskategorier og vi jobber aktivt for at våre virksomheter skal preges av et flerkulturelt miljø. Samisk og kvensk/finsk kultur og språkkompetanse er ønskelig
Søknad uten CV og minst 2 referanser blir ikke behandlet. I henhold til helsepersonelloven §20a skal alle legge fram politiattest når en bekrefter tilbudt stilling.
Helse og sosial sjefen